Als een organisatie na een faillissement wordt overgenomen, dreigen veel werknemers hun baan te verliezen.
Onlangs werd een wetsvoorstel waarmee betrokken werknemers een betere rechtspositie bij zo’n doorstart krijgen, opengesteld voor reacties op internetconsultatie.nl.
Momenteel is er geen wettelijke regelgeving die bepaalt wat de rechten van werknemers zijn die betrokken zijn bij een doorstart na een faillissement.