TommyTomato telt na de doorstart nog vijftig van de honderd medewerkers. Oprichter Bas Turk neemt voorlopig niemand aan, schrapt managementlagen en werkt zelf weer dicht op de dagelijkse operatie.
Met minder mensen wil hij dezelfde maatschappelijke missie waarmaken, maar daarvoor moet volgens hem vooral één persoon anders gaan werken: hijzelf. „Ik was een verkoper die veel praatte en anderen overtuigde. Dat heeft ons ver gebracht, maar de organisatie heeft nu iets anders nodig.” Op het kantoor van TommyTomato worden besluiten genomen in een tempo dat Bas Turk vóór het faillissement niet kende.