Veel zaken in de VS vinden wij Nederlanders maar lachwekkend. Toch zijn er ook cultuurelementen waar wij van kunnen leren. Neem een ondernemer die faillissement moet aanvragen. Bij veel Nederlanders staan calvinistische normen als middelmaat en bescheidenheid hoog in het vaandel. Gaat een onderneming failliet? Dan ligt dat aan het onvermogen van de ondernemer. Succes zou daarentegen vaker het gevolg zijn van inspanning en talent. Hoe anders is dat in de VS. Amerikanen hechten veel aan succes, en werken daar met een positieve en enthousiaste instelling naartoe. Een faillissement zien ze niet als mislukking, maar als leermoment. Hieronder lees je meer over hoe falen als ondernemer ook iets positiefs kan zijn.
Door toenemend aantal ondernemers groeiende populariteit Business Coaching
Het aantal ondernemers in ons land is aanzienlijk gegroeid de afgelopen decennia. Dat heeft niet alleen gevolgen voor de productie en levering van producten en diensten aan klanten, maar ook voor andere branches. Zo is Business Coaching bijvoorbeeld een stuk bekender en populairder geworden. Een Business Coach zet zich vooral in om bij ondernemers bepaalde vaardigheden te verbeteren en doelen te bepalen, om zo ondernemers zakelijk te laten excelleren. Een aparte tak van sport binnen deze branche vormt een Business Mentor. Deze adviseert en ondersteunt meer op persoonlijk vlak, en werkt vaker vanuit ervaring en zonder vast stramien.
De toegevoegde waarde van een Business Mentor in geval van een faillissement
Een Business Coach kan bijvoorbeeld helpen meer focus te krijgen om zakelijke doelen te behalen. Hier heb je niet zoveel meer aan in geval van een faillissement. Maar juist een Business Mentor biedt in deze situatie wel veel toegevoegde waarde. Deze persoon werkt immers ook aan de ontwikkeling op persoonlijk vlak en welzijn. Hij of zij kan je helpen een faillissement niet als persoonlijke onkunde te zien, en te voorkomen dat het eigenwaarde een knauw krijgt. Hoe?
Zelfcompassie, zelfwaardering, zelfvertrouwen, en zelfeffectiviteit
Een Business Mentor kan de begrippen zelfcompassie, zelfwaardering, zelfvertrouwen en zelfeffectiviteit inzetten om zowel zakelijk succes als persoonlijk geluk te realiseren. Vooral dit laatste is in het geval van een faillissement van toepassing. Hoe de vier begrippen ondernemers helpen in geval van een faillissement?
Zelfcompassie houdt in dat je vriendelijk en begripvol blijft naar jezelf. Erken tekortkomen en fouten zonder ze te veroordelen. Ook – of eigenlijk vooral – bij tegenslagen of moeilijke tijden leer je minder streng voor jezelf te zijn. Zo wordt je veerkrachtiger en minder gestrest.
De volgende stap bestaat uit verhoging van je zelfwaardering. Dit houdt in dat je jezelf intrinsiek als persoon meer gaat waarderen, zonder te letten op bevestiging van anderen of prestaties. (Verlies overigens hierbij natuurlijk de waardering van klanten niet uit het oog!). In plaats daarvan kijk je naar eigen kwaliteiten zoals servicegerichtheid, creativiteit of integriteit.
Vervolgens ga je werken aan het opbouwen van je zelfvertrouwen. Door successen te voeren en jezelf uit te blijven dagen bouw je meer vertrouwen op in je eigen vaardigheden en capaciteiten.
Het laatste sleutelbegrip is zelfeffectiviteit, dat ook draait om vertrouwen maar meer taakgericht is dan zelfvertrouwen. Door realistische doelen te stellen en te leren van mislukkingen bouw je vertrouwen op in je eigen vermogen om bepaalde taken uit te voeren en doelen te bereiken.
Juiste balans tussen zelfcompassie, zelfwaardering, zelfvertrouwen, en zelfeffectiviteit
De vier begrippen zijn niet alleen verbonden onderling, ze versterken elkaar ook nog eens. Zelfcompassie helpt je om te dealen met een faillissement, en dit verhoogt je zelfwaardering. Dit laatste vormt weer de basis voor zelfvertrouwen dat op zijn beurt weer je zelfeffectiviteit laat toenemen. Om - weer - een succesvolle ondernemer te kunnen worden is het belangrijk om de juiste balans tussen de vier begrippen te vinden.