Ongevoelig voor zielige bestuurder

Iedereen probeert wel eens op de emoties van zijn gesprekspartner in te spelen. Uw bestuurder zit niet voor niets op zijn positie en zal daarbij zeker goed kunnen overtuigen tijdens een gesprek. Met name tijdens een overleg met de ondernemingsraad zal de werkgever niet altijd even blij zijn met de wensen en eisen die u heeft. Hij zal u op andere gedachten proberen te brengen: vaak gebruikt hij dan geen inhoudelijke argumenten maar gaat hij ‘zielig doen’ en geeft drogredenen.