Vaste baan voor deel ex-Pantein

Na het faillissement van Pantein stapten veel ex-Panteiners over naar een andere zorgaanbieder.
Twee jaar werkten ze daar via tijdelijke contracten, maar, en dat schrijft de Wet werk en zekerheid voor, na twee jaar en drie tijdelijke contracten móet een werkgever je in vaste dienst nemen óf je laten gaan. Nog een tijdelijk contract, dat mag niet.