FNV: betrek ons bij faillissement

De wet zou daarvoor aangepast moeten worden, zodat de nieuwe eigenaar verplicht wordt ook in gesprek te gaan met de werknemers. FNV hoopt dat er na een doorstart dan beter met het personeel wordt omgegaan, bijvoorbeeld in de vorm van een sociaal plan, zoals dat ook gebruikelijk is bij overnames en reorganisaties. Heiploeg Aanleiding is het faillissement van garnalenverwerker Heiploeg in Groningen. Dat bedrijf maakte meteen een doorstart, waar achter de schermen al aan was gewerkt. De vakbond is daar boos over, zegt bestuurder Ben Roodhuizen. "Ja, er is een doorstart, maar die is onder veel slechtere omstandigheden. We willen dat werknemers ook een plek krijgen in de beoordeling van dit soort faillissementen." Voorgebakken Volgens Roodhuizen zijn er steeds vaker dergelijke 'voorgebakken' faillissementen. De FNV zal bij minister Asscher van Sociale Zaken meer voorbeelden aandragen en lobbyen voor nieuwe wetgeving.