UWV kan achterstallig loon overnemen bij faillissement werkgever

Achterstallig loon wordt tot dertien weken voor het ontslag vergoed, loon over de opzegtermijn tot zes weken, en vakantiegeld, vakantiedagen en pensioenpremies tot twaalf maanden terug. De uitkering is begrensd op 150 procent van het maximumdagloon. Een te vroege aanvraag wordt afgewezen; UWV adviseert eerst de informatiebijeenkomst bij blijvende betalingsonmacht af te wachten.

Achterstallig loon wordt doorgaans binnen vier weken als voorschot uitgekeerd. Bedragen die buiten de regeling vallen, kunnen bij de curator worden ingediend, zonder garantie op uitbetaling. Zzp'ers vallen niet onder deze regeling.